Šis darbuotojo pasiaiškinimas dėl darbo drausmės pažeidimo pavyzdys yra puikus įrankis, padedantis greitai ir efektyviai parengti reikiamus dokumentus. Jį galite užpildyti internetu arba nedelsiant atsisiųsti PDF ir Word formatais, nesukurdami paskyros.
Jei nori, gali atsisiųsti profesionalius šablonus tiesiai Word arba PDF formatu.
Šis dokumentas yra skirtas darbuotojui, kuris nori pateikti savo paaiškinimą dėl darbo drausmės pažeidimo. Pasiaiškinimas turi būti aiškus, išsamus ir argumentuotas, kad būtų galima geriau suprasti situaciją ir priimti teisingą sprendimą.
Darbuotojo duomenysVardas, pavardė:
Pareigos:
Darbo vieta:
Data:
Pažeidimo aprašymasŠioje dalyje darbuotojas turi aprašyti darbo drausmės pažeidimą, dėl kurio jis pateikia pasiaiškinimą. Būtina nurodyti konkrečius faktus ir aplinkybes, susijusias su pažeidimu.
Pažeidimo data:
Pažeidimo pobūdis:
PaaiškinimasŠioje dalyje darbuotojas turi pateikti savo paaiškinimą dėl įvykio. Reikėtų nurodyti, kodėl įvyko pažeidimas, kokios buvo aplinkybės ir ar buvo kokių nors išorinių veiksnių, kurie galėjo turėti įtakos situacijai.
Paaiškinimas:
Asmeniniai argumentaiDarbuotojas gali pateikti asmeninius argumentus, kodėl pažeidimas neturėtų turėti rimtų pasekmių. Tai gali būti susiję su darbuotojo darbo rezultatais, lojalumu įmonei ar kitais teigiamais aspektais.
Argumentai:
PriedaiJei yra papildomų dokumentų ar įrodymų, kurie gali padėti paaiškinti situaciją, juos galima pridėti prie šio pasiaiškinimo. Pavyzdžiui, liudytojų parodymai, el. laiškai ar kiti susiję dokumentai.
Priedai:
PabaigaPasiaiškinimas baigiamas darbuotojo parašu ir data. Tai patvirtina, kad darbuotojas pateikė šį dokumentą ir sutinka su jame pateikta informacija.
Parašas:
Data:
Darbuotojo pasiaiškinimas dėl darbo drausmės pažeidimo
Darbuotojo vardas, pavardė:
Darbo vieta:
Data:
Paaiškinimas:
Pateikimo data:
Darbuotojo parašas:
Kiti susiję formų pavyzdžiai