Darbo Sutarties Nutraukimas Bandomuoju Laikotarpiu Pavyzdys 

Šis darbo sutarties nutraukimo bandomuoju laikotarpiu pavyzdys yra puikus įrankis, padedantis aiškiai ir teisiškai tinkamai nutraukti darbo santykius. Dokumentą galite užpildyti internetu arba nedelsiant atsisiųsti PDF ir Word formatais, nesukurdami paskyros.

Užpildyk formos pavyzdį internetu
Peržiūrėti formų pavyzdžius

Jei nori, gali atsisiųsti profesionalius šablonus tiesiai Word arba PDF formatu.

PDF 1
WORD 1
PDF 2
WORD 2
Užpildyk formos pavyzdį internetu

Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu

Šiame dokumente pateikiamas darbo sutarties nutraukimo bandomuoju laikotarpiu pavyzdys, kuris gali būti naudojamas kaip šablonas. Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu yra svarbus procesas, kurio metu darbdavys arba darbuotojas gali nutraukti darbo santykius be ilgo įspėjimo laikotarpio.

1. Šalys

Šalys, sudarančios šią sutartį, yra:

Darbdavys: , , .

Darbuotojas: , , .

2. Sutarties nutraukimo priežastis

Darbo sutartis nutraukiama bandomuoju laikotarpiu dėl šių priežasčių:

3. Nutraukimo data

Darbo sutartis nutraukiama nuo .

4. Pranešimas apie nutraukimą

Darbdavys privalo pranešti darbuotojui apie darbo sutarties nutraukimą raštu. Pranešime turi būti nurodyta:

  • Nutraukimo data;
  • Priežastis;
  • Informacija apie teisę kreiptis į darbo ginčų komisiją.

5. Darbuotojo teisės

Darbuotojas turi teisę:

  • Gauti visus uždirbtus atlyginimus iki nutraukimo datos;
  • Gauti rekomendacijas iš darbdavio;
  • Kreiptis į darbo ginčų komisiją dėl galimų pažeidimų.

6. Baigiamosios nuostatos

Ši sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento.

7. Parašai

Darbdavio parašas: _______________________
Data:

Darbuotojo parašas: _______________________
Data:

PDF

WORD

Pavyzdys 1
Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu

Šiame dokumente pateikiamas darbo sutarties nutraukimo bandomuoju laikotarpiu pavyzdys, kuris gali būti naudojamas kaip šablonas. Darbo sutarties nutraukimas bandomuoju laikotarpiu yra svarbus procesas, kurio metu darbdavys arba darbuotojas gali nutraukti darbo santykius be ilgo įspėjimo laikotarpio.

1. Šalys

Šalys, sudarančios šią sutartį, yra:

Darbdavys: , , .

Darbuotojas: , , .

2. Sutarties nutraukimo priežastis

Darbo sutartis nutraukiama bandomuoju laikotarpiu dėl šių priežasčių:

3. Nutraukimo data

Darbo sutartis nutraukiama nuo .

4. Pranešimas apie nutraukimą

Darbdavys privalo pranešti darbuotojui apie darbo sutarties nutraukimą raštu. Pranešime turi būti nurodyta:

  • Nutraukimo data;
  • Priežastis;
  • Informacija apie teisę kreiptis į darbo ginčų komisiją.
5. Darbuotojo teisės

Darbuotojas turi teisę:

  • Gauti visus uždirbtus atlyginimus iki nutraukimo datos;
  • Gauti rekomendacijas iš darbdavio;
  • Kreiptis į darbo ginčų komisiją dėl galimų pažeidimų.
6. Baigiamosios nuostatos

Ši sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai. Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento.

7. Parašai

Darbdavio parašas: _______________________
Data:

Darbuotojo parašas: _______________________
Data:

PDF
WORD
Pavyzdys 1

DARBO SUTARTIES NUTRAUKIMAS BANDOMUOJU LAIKOTARPIU

Šiandien, , tarp:

Darbdavio: ,

Adresas: ,

Įmonės kodas: ,

ir

Darbuotojo: ,

Asmens kodas: ,

Adresas: ,

susitariama dėl šių sąlygų:

1. Darbo sutartis nutraukiama bandomuoju laikotarpiu.

2. Nutraukimo data: .

3. Darbuotojas pripažįsta, kad bandomasis laikotarpis truko dienas.

4. Darbdavys įsipareigoja išmokėti darbuotojui visus priklausančius atlyginimus iki nutraukimo datos.

5. Šis dokumentas sudarytas dviem egzemplioriais, po vieną kiekvienai šaliai.

Darbdavio atstovas: ______________________

Darbuotojas: ______________________

Data: .

PDF
WORD
Darbo Sutarties Nutraukimas Bandomuoju Laikotarpiu Pavyzdys

Kiti susiję formų pavyzdžiai