Šis prašymo atleisti iš darbo šalių susitarimu pavyzdys yra puikus įrankis, padedantis greitai ir efektyviai parengti reikiamus dokumentus. Jį galite užpildyti internetu arba nedelsdami atsisiųsti PDF ir Word formatais, nesukurdami paskyros.
Jei nori, gali atsisiųsti profesionalius šablonus tiesiai Word arba PDF formatu.
Šis dokumentas yra prašymas atleisti darbuotoją iš darbo šalių susitarimu. Jis skirtas abiem pusėms – tiek darbdaviui, tiek darbuotojui – siekiant užtikrinti, kad atleidimo procesas būtų sklandus ir teisėtas.
1. Šalių duomenysDarbdavio pavadinimas: .
Darbdavio adresas: .
Darbuotojo vardas, pavardė: .
Darbuotojo asmens kodas: .
2. Atleidimo priežastisAtleidimo priežastis: .
Ši priežastis turi būti aiškiai nurodyta ir abipusiai sutarta tarp šalių.
3. Atleidimo dataNumatyta atleidimo data: .
Ši data turi būti suderinta su darbuotoju ir darbdaviu, kad būtų užtikrintas sklandus perėjimas.
4. Susitarimas dėl kompensacijosJei taikoma, kompensacijos suma: .
Šalys turi susitarti dėl visų finansinių įsipareigojimų, susijusių su atleidimu.
5. Papildomos sąlygosPapildomos sąlygos: .
Šios sąlygos gali apimti, bet neapsiriboti, informacijos apie įmonę konfidencialumą, konkurencijos draudimą ir kt.
6. Šalių parašaiDarbdavio atstovo vardas, pavardė: .
Darbdavio atstovo parašas: .
Darbuotojo parašas: .
7. Dokumento galiojimasŠis prašymas įsigalioja nuo ir galioja iki atleidimo proceso užbaigimo.
Visos šios sąlygos yra privalomos ir turi būti laikomasi abiejų šalių.
Prašymas atleisti iš darbo šalių susitarimu
Šis dokumentas yra sudarytas tarp:
Darbdavio: , , , .
Darbuotojo: , , .
Šalys susitaria, kad darbuotojas bus atleistas iš darbo šalių susitarimu nuo dienos.
Darbdavys patvirtina, kad darbuotojas gavo visus jam priklausančius atlyginimus ir kompensacijas iki atleidimo dienos.
Šalys patvirtina, kad šis prašymas yra sudarytas laisva valia ir be prievartos.
Pasirašyta:
Darbdavio parašas: ______________________
Darbuotojo parašas: ______________________
Data:
Kiti susiję formų pavyzdžiai