Įspėjimas Dėl Darbo Drausmės Pažeidimo Pavyzdys 

Šis įspėjimo dėl darbo drausmės pažeidimo pavyzdys yra paruoštas jums patogiu PDF ir Word formatu, kad galėtumėte jį lengvai užpildyti internetu arba atsisiųsti iš karto, nesukurdami paskyros. Naudokite šį dokumentą, kad aiškiai ir profesionaliai išreikštumėte savo poziciją dėl darbo drausmės pažeidimų.

Jei nori, gali atsisiųsti profesionalius šablonus tiesiai Word arba PDF formatu.

Užpildyk formos pavyzdį internetu

Įspėjimas dėl darbo drausmės pažeidimo

Šis dokumentas yra skirtas informuoti darbuotoją apie darbo drausmės pažeidimą, kuris buvo nustatytas darbo vietoje. Įspėjimas yra oficialus pranešimas, kuris gali turėti pasekmių darbuotojo darbo santykiams.

Darbdavio informacija

Darbdavio pavadinimas: .

Darbdavio adresas: .

Darbdavio atstovo vardas, pavardė: .

Darbuotojo informacija

Darbuotojo vardas, pavardė: .

Darbuotojo pareigos: .

Darbuotojo darbo vieta: .

Įspėjimo data

Įspėjimo išdavimo data: .

Pažeidimo aprašymas

Šiame skyriuje pateikiamas išsamus pažeidimo aprašymas. Prašome nurodyti, koks konkretus darbo drausmės pažeidimas buvo padarytas, kada ir kokiomis aplinkybėmis. Pavyzdžiui: .

Pasekmės

Šiame skyriuje nurodomos galimos pasekmės darbuotojui dėl padaryto pažeidimo. Tai gali būti: įspėjimas, nuobauda, atleidimas iš darbo ar kitos sankcijos. Prašome nurodyti: .

Darbuotojo teisės

Darbuotojas turi teisę per 5 darbo dienas nuo šio įspėjimo gavimo pateikti savo paaiškinimus dėl padaryto pažeidimo. Prašome nurodyti, kaip ir kur darbuotojas gali pateikti savo paaiškinimus: .

Pabaiga

Šis įspėjimas yra oficialus dokumentas, kuris bus pridėtas prie darbuotojo asmens bylos. Prašome pasirašyti šį dokumentą, patvirtindami, kad jį gavote ir supratote jo turinį.

Darbdavio parašas

.

Data

.

Darbuotojo parašas

.

Data

.

PDF

WORD

Pavyzdys 1
Įspėjimas dėl darbo drausmės pažeidimo

Šis dokumentas yra skirtas informuoti darbuotoją apie darbo drausmės pažeidimą, kuris buvo nustatytas darbo vietoje. Įspėjimas yra oficialus pranešimas, kuris gali turėti pasekmių darbuotojo darbo santykiams.

Darbdavio informacija

Darbdavio pavadinimas: .

Darbdavio adresas: .

Darbdavio atstovo vardas, pavardė: .

Darbuotojo informacija

Darbuotojo vardas, pavardė: .

Darbuotojo pareigos: .

Darbuotojo darbo vieta: .

Įspėjimo data

Įspėjimo išdavimo data: .

Pažeidimo aprašymas

Šiame skyriuje pateikiamas išsamus pažeidimo aprašymas. Prašome nurodyti, koks konkretus darbo drausmės pažeidimas buvo padarytas, kada ir kokiomis aplinkybėmis. Pavyzdžiui: .

Pasekmės

Šiame skyriuje nurodomos galimos pasekmės darbuotojui dėl padaryto pažeidimo. Tai gali būti: įspėjimas, nuobauda, atleidimas iš darbo ar kitos sankcijos. Prašome nurodyti: .

Darbuotojo teisės

Darbuotojas turi teisę per 5 darbo dienas nuo šio įspėjimo gavimo pateikti savo paaiškinimus dėl padaryto pažeidimo. Prašome nurodyti, kaip ir kur darbuotojas gali pateikti savo paaiškinimus: .

Pabaiga

Šis įspėjimas yra oficialus dokumentas, kuris bus pridėtas prie darbuotojo asmens bylos. Prašome pasirašyti šį dokumentą, patvirtindami, kad jį gavote ir supratote jo turinį.

Darbdavio parašas

.

Data

.

Darbuotojo parašas

.

Data

.

Pavyzdys 1

ĮSPĖJIMAS DĖL DARBO DRAUSMĖS PAŽEIDIMO

Data:

Darbuotojo vardas, pavardė:

Darbo vieta:

Įspėjimo numeris:

Gerbiamas/a ,

Šiuo įspėjimu informuojame, kad Jūs pažeidėte darbo drausmę, atlikdami šiuos veiksmus:

Pagal Darbo kodekso straipsnį, Jums skiriamas įspėjimas dėl šio pažeidimo.

Prašome per dienas pateikti savo paaiškinimą dėl šio įspėjimo.

Jei per nustatytą laiką nebus gautas Jūsų paaiškinimas, bus imtasi tolesnių veiksmų pagal galiojančius teisės aktus.

Pagarbiai,

Darbdavio vardas, pavardė

Įmonės pavadinimas

Parašas: ______________________

Įspėjimas Dėl Darbo Drausmės Pažeidimo Pavyzdys

Kiti susiję formų pavyzdžiai